İLKLERİ BAŞARMAK

Akyazı Devlet Hastanemiz sürekli olarak kendini geliştiriyor, yeniliyor ve Sakarya genelinde de uygulamaya soktuğu projeleri ile ilkleri başarmak için olağanüstü gayret gösteriyor.

Hastane yönetimi bugün de bir ilke imza attı ve Geriarti Polikliniğini düzenlediği sade bir törenle hizmete soktu. Geriarti Polikliniği ile birlikte 10 yataklı servisini de hizmete sokan Devlet Hastanemiz idaresi böylece yaşlı dostu hastane unvanını da sahip olmuş oldu.

Bu proje gerçekten çok önemli. 65 ve daha yukarı yaşta olan Akyazılılar açılan yeni poliklinikte VİP servisle tedavi ve rehabilite olabilecekler. VİP servis diyorum çünkü yaşlılar muayene için geldiklerinde beklemeyecekler ve derhal muayene olacaklar ve yine zaman geçirmeden de tedavilerine başlayabilecekler. Bu nedenle çok önemli bir proje diyorum.

Bu çok önemli projenin öncülüğünü Başhekimimiz Dr. Yavuz Tepeçınar yaparken, Koordinatörlüğünü de Dahiliye Hekimimiz Kenan Evren Öztop yapacak. Geriarti yani yaşlı bakımı konusunda Almanya’da eğitimde alan doktorumuzun konuşmasında dikkatimi çeken en önemli husus, zor bir olayı kabullenmesi ve başarmayı hedef haline getirmesidir. Hastane Başhekimi ile birlikte tüm idarenin de arkasında olacağına göre hekimimizin başarmaması için de bir neden göremiyorum.

Projenin bir başka önemli noktası da bu servisin haftanın iki günü evle giderek yaşlılarımızı muayene edecek olmasıdır. Böylece yaşlılarımız ilk muayenelerini evlerinde olacaklar ve gerek duyulması halinde hastaneye getirileceklerdir. Projenin bu bölümünü çok önemsediğimin altını çizmeliyim.

Devlet Hastanemizin bu yeni projesinin örnek alınarak diğer hastanelerimizde de uygulamaya sokulacağına adım kadar eminim. İşte bir ilki uygulamaya sokan Devlet Hastanemiz bu nedenle popülerdir ve başarılıdır.

Devlet Hastanemizin uzman hekim başta olmak üzere hekim, ebe ve hemşirelere ihtiyacı vardır. Ayrıca alet edavat bakımından da eksikleri olan hastanemizin mutlak surette bu eksiklerinin giderilmesi gerekmektedir. Bu konuda önemli görev kuşkusuz hükümet partisinin yerel yöneticilerine düşmektedir. Onları bu eksikleri gidermeye ve bu önemli görevi ifaya davet ediyorum.

Hastanemizin Başhekiminden tutun da en alt kademede görev yapan çalışanına kadar uyum içinde çalıştıklarını gözlemliyorum. Bundan da mutluluk duyuyorum. Biliyorum ki, huzurun olduğu yerde başarıda olur ve hizmetlerde aksamadan gelir.

Hastanemizdeki bu uyum uzun süreden beri vardı. Şimdilerde ilerleme kaydedildiğini görüyorum. Demek oluyor ki, uyumlu bir yönetim bir kurum için olmazsa olmazların başında gelir. Devlet Hastanemiz esiklerine rağmen başarıyı yakalıyorsa orada durmak ve hastanemizi yönetenlerle, hastanemizde görev yapan hekimlerimize ve tüm çalışanlarına şapka çıkarmak lazım. Bende öyle yapıyorum ve elde edilen bu başarıda emeği geçen herkese şapka çıkarıyorum ve de teşekkür ediyorum.

ETİKETLER:

NELER SÖYLENDİ?